黄视频网站在线免费观看-黄视频网站在线看-黄视频网站在线观看-黄视频网站免费看-黄视频网站免费观看-黄视频网站免费

籃球新聞

庫明加情況與杰倫-格林類似 接受資質(zhì)報價對他和勇士而言或是雙輸

籃球新聞 () 閱讀 2025年07月29日 12:00


譯者注:原文發(fā)表于The Athletic,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當(dāng)?shù)貢r間7月25日),所涉及日期已轉(zhuǎn)為北京時間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺無關(guān)。

像喬納森-庫明加這樣近一個月來都是受限制自由球員的運(yùn)動員,很少會接受資質(zhì)報價——這相當(dāng)于一場豪賭,賭自己能夠以一年合同回歸母隊,并在明年夏天再次進(jìn)入市場。但是,這種策略之所以不常見,是有充分理由的。

就庫明加的情況而言,他可以繼續(xù)與勇士隊談判——這支球隊在2021年NBA選秀大會上以第七順位選中了他。或者他也可以選擇接受為期一年、價值800萬美元的資質(zhì)報價,回到勇士隊效力一年(在此期間他將能夠否決任何交易),然后在明年夏天以完全自由球員的身份再次進(jìn)入市場。


但是,接受資質(zhì)報價可能會對雙方都造成傷害,對庫明加來說是一場風(fēng)險,對勇士隊而言則可能是一場災(zāi)難——特別是如果The Athletic的調(diào)查結(jié)果被證實的話。

The Athletic最近對16位在競爭對手管理層工作的人員進(jìn)行了調(diào)查,詢問他們認(rèn)為在當(dāng)前情況下,一份怎樣的合同對庫明加來說是“公平的”。為了換取他們的坦誠,調(diào)查對象獲得了匿名保證。在得到的答案中,年均價值從1700萬美元到2500萬美元不等,平均年均價值為2040萬美元。

一位高管提出了一份為期兩年的合同。十個人提到了三年合同。四個人表示是四年。而一位欣賞庫明加比賽的業(yè)內(nèi)人士則提議了一份最大的合同(無論是在年限上還是年均價值上):五年1.25億美元。


他將這位22歲球員的天賦與森林狼隊的防守大閘杰登-麥克丹尼爾斯相提并論,后者在職業(yè)生涯處于相似境地時,簽下了一份五年1.31億美元的合同。

“麥克丹尼爾斯在他的角色中表現(xiàn)出色,但JK(庫明加)更有天賦,而且如果他有朝一日可以打出來的話,上限會更高。”這位球隊高管說道。

當(dāng)然,盡管庫明加的天賦顯而易見,但他在前四個賽季的產(chǎn)出卻時有起伏。而且最重要的是,麥克丹尼爾斯和庫明加所處的情況并不相同。


受限制自由球員市場目前正困擾著四名球員:庫明加、公牛隊的約什-吉迪、76人隊的昆汀-格萊姆斯和籃網(wǎng)隊的卡梅隆-托馬斯。進(jìn)入夏末,其他球隊已不再擁有薪資空間。因此,簽下上述所有四名球員的勢頭已經(jīng)停滯。

據(jù)聯(lián)盟消息人士稱,勇士隊曾為庫明加尋求過潛在的先簽后換方案,但并未取得任何進(jìn)展。勞資協(xié)議中一條名為“基礎(chǔ)年薪補(bǔ)償”的小眾規(guī)則,決定了庫明加被送出時在交易薪資匹配上的計算方式,將與新球隊得到他時有所不同,這使得任何先簽后換的計算都變得復(fù)雜。截至目前,最可能出現(xiàn)的情況似乎是這四名球員全部與各自之前的球隊進(jìn)行續(xù)約。


如果庫明加對勇士隊提出的合同不滿意,這就帶來了他接受資質(zhì)報價的可能性,這份報價將讓他在一年內(nèi)拿到遠(yuǎn)低于其市場價值的薪水,但會在2026年讓他進(jìn)入完全自由球員市場,屆時將有更多的球隊擁有薪資空間,而且可以為他提供更加豐厚的合同。對受限制自由球員來說,球員的前東家擁有優(yōu)先匹配權(quán),能夠以相同的價格匹配任何報價合同以留住他,這就抑制了他的市場行情。如果庫明加是完全自由球員,他便可以隨心所欲地與任何球隊簽約。

提及庫明加可以簽兩年合同的那位高管——庫明加上賽季在場均僅24.3分鐘的出場時間里可以得到15.3分,但其角色定位卻在DNP與進(jìn)攻核心之間來回?fù)u擺——他之所以建議一份短期合同,并非因為他不看好庫明加。事實上,在剩下的四名受限制自由球員中,庫明加是他最贊成接受資質(zhì)報價的球員。


所以這位高管為雙方提出了一個折中方案:兩年4500萬美元。

“庫明加是一名側(cè)翼球員,所以他的底價至少應(yīng)該是中產(chǎn)特例,”這位高管說道,“所以這就是為什么他可以冒險接受(一份短期合同)或者資質(zhì)報價。(如果他接受了資質(zhì)報價),明年夏天會有幾支擁有薪資空間的球隊,在追逐大牌失敗后也可能會對他產(chǎn)生興趣。”

此前曾有球員接受過資質(zhì)報價。有時候,結(jié)果會非常順利。本-戈登在十五年前就這樣做了,當(dāng)時他在公牛隊打出了一個出色的賽季,然后在第二年夏天從活塞隊那里拿到了一份高薪合同。其他時候,這種選擇則是一場災(zāi)難,就像諾倫斯-諾埃爾,他得到了一份巨額提前續(xù)約合同,但因為那不是頂薪而選擇了拒絕,轉(zhuǎn)而接受了資質(zhì)報價,結(jié)果在接下來的休賽期以自由球員身份只拿到了一份底薪合同。


但有種觀點(diǎn)認(rèn)為,庫明加接受資質(zhì)報價給勇士隊帶來的風(fēng)險要比他本人面臨的風(fēng)險更大,正如一位建議為庫明加提供三年6500萬美元合同的高管所解釋的那樣。

“如果他接受資質(zhì)報價,從球隊建設(shè)的角度來看,勇士隊就完蛋了,因為他們需要讓他簽下一份可以用來交易的合同,”這位高管說道,“這才是他們的關(guān)鍵任務(wù)。”

自從去年夏天失去克里斯-保羅后,上賽季取得48勝34負(fù)但在季后賽第二輪被淘汰的勇士隊,一直在尋找替代者——不一定是尋找一名頭腦清醒的控球后衛(wèi),而是尋找一個薪水與保羅相當(dāng)?shù)那騿T。如今的NBA就是如此,球隊最普遍的提升來源是交易,而非自由市場,而且薪資匹配的規(guī)則比以往任何時候都更加嚴(yán)格,因此高于中產(chǎn)但遠(yuǎn)低于頂薪的合同變得更有價值。


勇士隊交易得到保羅的部分原因就是為了盤活一個薪資檔位,他們用喬丹-普爾換來了這位未來的名人堂成員,后者在2023-24賽季的薪水略高于3000萬美元。當(dāng)保羅去年夏天與馬刺隊簽約后,這個數(shù)字就縮減為零了。

聯(lián)盟各支球隊都在持續(xù)不斷地設(shè)法將那些中等薪資檔位盡可能地延續(xù)下去。庫明加的自由球員身份給了勇士隊一個創(chuàng)造新鏈條的機(jī)會。

即使勇士隊不將庫明加視為其長期計劃的一部分——鑒于他有時與球隊體系的磨合不佳以及球隊讓他進(jìn)出首發(fā)陣容的方式,這是有可能的——他們也可能將庫明加作為交易籌碼的價值看得和作為球員的價值一樣重。


勇士隊可能比任何其他球隊都更需要一個處于該薪資范圍的球員。

在他們的陣容中,有三名球員的年薪超過2000萬美元:斯蒂芬-庫里和吉米-巴特勒,他們都拿著頂薪,還有德雷蒙德-格林,他新賽季將拿到2590萬美元,而且是該球隊的中流砥柱。能做出貢獻(xiàn)的摩西-穆迪和巴迪-希爾德下賽季的薪水將分別為1160萬美元和920萬美元。然后剩余的薪資數(shù)字就急劇下降了。布蘭丁-波杰姆斯基的薪水基本上等同于老將底薪。剩下三名球員的薪資甚至更低。


勇士隊需要球員,而且他們需要一個介于穆迪和巴特勒薪資之間的理想薪資合同,這能為他們在賽季中期獲得重要球員提供一個工具。

庫明加年輕、有才華,而且在聯(lián)盟內(nèi)部有足夠多的欣賞者,足以滿足這一要求。

“(在這四名受限制球員中),我對(庫明加)的判斷最沒把握,特別是考慮到勇士隊對可交易薪資的需求,他的合同價值和球員價值似乎最為不匹配,”一位建議為庫明加提供一份三年5350萬美元(含球員選項)合同的受訪者說道,“我個人會給他一份略高于格萊姆斯薪資的合同,但我認(rèn)為最終的合同金額會更高——大約占工資帽的12%,起薪在1800萬美元左右,以一份‘2+1’合同的形式給勇士隊帶來更有價值的可交易薪資。”


然而,這份合同是此次調(diào)查中提到的較為溫和的合同之一。

有一份兩年期合同,帶有虛高的薪水,即每個賽季2250萬美元。

四份三年期合同的總金額從5100萬美元到6000萬美元不等。有兩個人提出了三年6500萬美元的方案。另一個人說是三年6800萬美元,還有一個人說是三年7000萬美元。


在10位給出三年合同的受訪者中,有五位在合同中包含了球員選項。

他們的理由遵循同樣的邏輯:如果庫明加今天拿不到一份巨額合同,那么短期的靈活性可以幫助他很快得到一份。在這種情況下,庫明加可以在這份合同下再打兩個賽季,然后在2027年再次進(jìn)入市場,屆時他將成為完全自由球員,而且可能會有更多的球隊擁有薪資空間。

“如果我是經(jīng)紀(jì)人,我會努力爭取一份短期合同,這樣我就可以離開那里去別的地方,但同時在此期間內(nèi)還能賺到一些錢。”一位建議簽下三年6500萬美元合同的球隊高管說道。


談判者通常會使用可比較的合同來衡量其客戶應(yīng)得的價值。考慮到這一點(diǎn),那位建議簽下最大三年期合同(7000萬美元保障,年薪2330萬美元)的高管在分析庫明加的情況時,提到了另一位年輕的、球風(fēng)彪悍的得分手。

一年前,當(dāng)一位與庫明加同屬2021屆選秀的球員有資格獲得提前續(xù)約時,他最終與自己的球隊達(dá)成了一份大合同——盡管對一名榜眼秀來說,這份合同并沒有想象中那么豐厚。

杰倫-格林與火箭隊簽下了一份三年1.05億美元的合同,這份合同將從本賽季開始生效。庫明加尚未證明自己能達(dá)到格林的高度。當(dāng)時火箭隊的薪資狀況比現(xiàn)在勇士隊的狀況更加靈活。但理念是相同的。


這是兩位年齡相仿、天賦異稟的球員,他們能夠在任何一個晚上爆發(fā),但他們得分優(yōu)先的打法也引發(fā)了褒貶不一的反應(yīng),包括來自他們自己球隊的反應(yīng)。

“這感覺像是一份杰倫-格林式的合同,可以維持他的可交易性,”那位建議簽下三年7000萬美元合同的球隊高管說道,“這肯定比他可能想要的要少,但球員選項給了他一些選擇。”

對了,而且如果庫明加簽下這樣一份合同,他和格林可能還會有一個共同點(diǎn):一個月前,杰倫-格林在與火箭隊達(dá)成續(xù)約一年后便被球隊交易了。


因為火箭隊有他這筆薪資可用,所以他們在得到凱文-杜蘭特的交易中,只需要再加入另一位重要球員狄龍-布魯克斯。格林的中檔薪水促成了對一位超級巨星的引進(jìn)。

得到一代球員中最偉大的得分手是最好的情況。但無論如何,這是一個例子,說明了像格林這樣的合同,特別是當(dāng)它們屬于有上升空間的年輕球員時,是如何為球隊保留選擇余地的。


勇士隊會希望保持靈活性,準(zhǔn)備抓住機(jī)會進(jìn)行即時升級,特別是在庫里、巴特勒和德雷蒙德-格林都處于35歲至40歲之間的情況下。庫明加和任何人一樣,都會想要一份豐厚的報酬。

即使受限制自由市場讓每個身處其中的人都感到窒息,但雙方仍然可以找到一個值得的折中方案。

作者:Fred Katz

譯者:GWayNe



上一篇:雄鹿次輪秀將留在塞爾維亞效力,他在夏聯(lián)期間的表現(xiàn)其實并不差?

下一篇:返回列表
97超碰在线资源| a毛片毛片av永久免费| 国产精品久久久久9999小说| 国产日韩精品在线| 你懂的国产视频| 欧美少妇性性性| 成人国产1314www色视频| 欧美 日韩 国产 精品| 国产精品天天av精麻传媒| 日韩av片免费在线观看| 91在线观看下载| 一级片手机在线观看| 欧美变态凌虐bdsm| 一级黄色录像在线观看| 午夜国产不卡在线观看视频| 午夜精品在线免费观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 日本欧美爱爱爱| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 色18美女社区| 欧美日韩电影在线播放| 国产一区二区三区av在线| 免费看欧美女人艹b| 俄罗斯av网站| 7777精品久久久大香线蕉小说| 亚洲成av人片一区二区三区 | 久久久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品视频123| 欧美黑人性视频| 久久亚洲二区| 一二三四中文字幕| 国产精品欧美精品| 久久久久久国产精品一区| 国产精品一卡二| 欧美国产日韩综合| 日韩在线视频免费观看| 国产精品传媒在线观看| 91亚洲精品丁香在线观看| 免费中文字幕在线| 国产999在线观看| 国产欧美日韩亚州综合| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 国产精品高清在线观看| 色噜噜在线播放| 久久精品一二三区| 日本xxxxxxxxx18| 国产成人无码精品亚洲| 色噜噜狠狠色综合中国| 久草视频免费在线| 中文字幕一区二区三区乱码| 奇米4444一区二区三区| 精品国产一区二区三区在线观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 91影院在线播放| 在线免费一区| 夜夜精品视频一区二区| 呻吟揉丰满对白91乃国产区| 久久亚洲综合网| 久久精品人人做人人爽人人| 日本在线xxx| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 久久久久久久黄色片| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 天天躁日日躁aaaa视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久久综合网站| 欧洲视频一区二区| www.四虎成人| 中文字幕精品在线不卡| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产性生活毛片| 亚洲色欲色欲www| 亚洲免费视频播放| 亚洲av片一区二区三区| 国产精品一区二区在线| av高清一区二区| 国产精品久久久久国产a级| a视频免费在线观看| 亚洲女成人图区| 日韩女同一区二区三区| 亚洲第五色综合网| 最新一区二区三区| 亚洲国产成人精品一区二区| av网站有哪些| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 自拍偷拍一区二区三区四区| 亚洲成人777| 成人毛片一区二区| 午夜精品爽啪视频| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产精品午夜久久| 久久久久亚洲综合| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 制服丝袜中文字幕第一页| 91麻豆产精品久久久久久| 欧美在线色视频| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 精品中文字幕人| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 天堂网avav| 最新国产精品拍自在线播放| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲美女性视频| 国产精品51麻豆cm传媒| 日本熟妇人妻中出| 欧美视频一区二区在线观看| 国产毛片欧美毛片久久久| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利 | 日韩av毛片在线观看| 中文字幕久久av| 国产日韩欧美不卡在线| 国产日韩欧美久久| 亚洲图片制服诱惑| 久久久久国产一区二区| av网站手机在线观看| 日韩一级大片在线观看| 亚洲视频一区在线播放| 性欧美.com| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 久草视频在线资源站| 成人免费自拍视频| 国产精品国产精品国产专区不片| 第四色在线视频| 欧美性做爰毛片| 波多野结衣91| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 日韩av123| 国产午夜精品一区二区| 日韩av网站在线播放| 国产日韩欧美成人| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 黄色av小说在线观看| 永久免费网站视频在线观看| 4438亚洲最大| 丰满熟妇乱又伦| 女人喷潮完整视频| 色悠悠久久88| av成人免费在线| 久久久久久国产精品无码| 成人欧美在线观看| 五月天欧美精品| 少妇高潮av久久久久久| 手机在线视频你懂的| 亚洲精品720p| 免费成人在线网站| 亚洲av综合色区无码另类小说| 性欧美办公室18xxxxhd| 综合av第一页| 在线观看 亚洲| 91视频 - 88av| 亚洲最大在线视频| 国产成人精品网址| 一区二区三区四区免费| 成人亚洲激情网| 欧美午夜电影在线播放| 免费看国产片在线观看| 中文字幕成人在线视频| 国产精品精品视频| 欧美日韩国产精品一区| 国产av精国产传媒| 91极品视频在线观看| 欧美精品免费在线| www.99av.com| 成人18视频| 国产精品极品在线| 日韩一卡二卡三卡| 国产午夜精品福利| 波多野结衣高清在线| av噜噜在线观看| 日本精品视频在线播放| 欧美日韩国产免费| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 特黄特黄一级片| 8x8x华人在线| 欧美最猛性xxxxx免费| 欧美一区欧美二区| 国产精品熟女视频| 日批视频在线看| 成人性免费视频| 国内自拍欧美激情| 在线电影欧美成精品| 成人av在线一区二区| 亚洲欧洲精品视频| 国产不卡高清在线观看视频| 午夜精品123| 精品日韩一区二区三区| 欧美三级一区二区| 中文字幕一区二区三区色视频 | 国产视频手机在线观看| 婷婷激情五月网| 国产精品成人aaaa在线| 中文字幕无码不卡免费视频| 中文字幕在线观看一区二区三区| 日韩在线观看免费高清完整版| 国产乱码精品一品二品| 免费在线视频观看| 欧美人xxxxx| 精品国产美女在线| 精品成人久久av| 成人午夜精品在线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产成人精品在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 国产成人精品亚洲| 亚洲视频免费播放| 在线免费看毛片| 成人午夜视频一区二区播放| 日韩精品成人一区二区在线| 久久综合导航| 在线免费一级片| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 美女伦理水蜜桃4| 亚洲高清av一区二区三区| 色呦呦网站入口| 久久99国产精品99久久| 91免费视频网站| 日韩在线观看免费| 国产精品高潮视频| 亚洲国产精品人久久电影| 亚洲一二三在线| 美女少妇精品视频| 久久久av亚洲男天堂| 欧美大片在线免费观看| 高清欧美性猛交xxxx| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 国产精品久久久久91| 精品日本一区二区三区在线观看| 视频一区二区视频| 欧美 国产 综合| 日本xxxx黄色| 日韩xxxx视频| 久久伊人资源站| 亚洲国产高清国产精品| 欧美成人精品欧美一级乱| 男人女人黄一级| 少妇极品熟妇人妻无码| 日韩欧美123区| 日本中文字幕网| 在线观看免费黄色网址| 九色porny丨国产精品| 久久久久国产精品麻豆| 日韩理论片一区二区| 日韩精品一区二区在线观看| 久久免费视频观看| 日本一区二区精品视频| 99热这里只有精品2| www.国产com| 国产精品一区二区果冻传媒| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 国产视频久久久久久久| 国产日韩亚洲欧美| 国产精品少妇在线视频| 午夜写真片福利电影网| 久久综合狠狠| 色综合久久综合中文综合网| 欧美精品一区在线观看| 国产剧情日韩欧美| 成人黄色一区二区| 天码人妻一区二区三区在线看| 成人av第一页| 日韩精品久久久久| 国产欧美一区二区视频| 国产调教打屁股xxxx网站| 99热这里只有精品在线观看| 最新高清无码专区| 久久久久久久成人| 大桥未久一区二区三区| 91香蕉国产线在线观看| 麻豆一区产品精品蜜桃的特点| 日韩精品乱码久久久久久| 91在线一区二区| 亚洲一区二区国产| 欧美福利视频网站| 国产免费成人在线| 国产精品免费在线视频| 国产一级在线免费观看| 国产精品无码一区| 国产乱码一区二区三区| 欧美日本一道本在线视频| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产免费一区二区三区四区五区| 成人看片黄a免费看在线| 朝桐光av在线| 久草成人在线视频| 亚洲精品国精品久久99热一| 精品久久人人做人人爰| 成人福利在线视频| 尤物国产在线观看| 欧美片一区二区| 国产一区在线精品| 欧美日韩精品在线视频| 国产精品视频在线观看| 99久久久免费精品| 亚洲国产高清自拍| 日本一卡二卡在线播放| 欧美日韩色婷婷| 国产精品我不卡| 久久成人激情视频| 日韩vs国产vs欧美| 国产亚洲a∨片在线观看| 日本xxxxxxxxx18| 国产精品久久久久一区| 91色视频在线导航| 中文字幕 日韩 欧美| 九九久久精品视频| 69堂国产成人免费视频| 国产精品精品视频| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲人做受高潮| 天天色综合社区| av免费在线不卡| 日韩理论片一区二区| 欧美激情啊啊啊| 黄色a级片免费| 中文字幕日韩国产| 中文字幕不卡在线观看| 91久久久久久国产精品| 亚洲最大的黄色网| 美女免费视频一区| 久久久99免费视频| 午夜xxxxx| 国产精品无码AV| 性生活视频软件| 久久综合精品一区| 欧美电影免费观看完整版| 97免费在线视频| 欧美精品在欧美一区二区| 久久综合狠狠综合久久激情| 日本天堂免费a| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 欧美亚州在线观看| 性感美女视频一二三| 色综合久久88| 久久久无码精品亚洲国产| 精品久久久久久综合日本欧美| 亚洲成av人乱码色午夜| 麻豆视频传媒入口| 丁香激情五月少妇| 在线看日本不卡| 国产精品中文字幕在线观看| 美国黄色片视频| 亚洲欧洲在线视频| 精品在线视频免费| 在线观看不卡一区| 午夜免费看毛片| 亚洲成在人线在线播放| 一区二区三区观看| 精品久久久中文字幕人妻| 欧美三级电影网站| 三上悠亚在线一区| 欧美日韩在线视频观看| 91福利免费观看| 日本黄色一区二区| 熟妇高潮一区二区| 欧美一区二区三区日韩| 91精品国自产在线| 亚洲最新av在线| 99久久久久久久久| 97国产在线视频| 国产高中女学生第一次| 国产精品美女无圣光视频| 神宫寺奈绪一区二区三区| 国产精品美女黄网| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲自拍偷拍图区| 日韩成人av免费| 在线a欧美视频| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产性生活免费视频| 日韩午夜激情免费电影| 午夜精品久久久久久久久| 99福利在线观看| 亚欧色一区w666天堂| av免费观看网| 亚洲成人av一区| 亚洲精品自拍网| 欧美日韩在线三区| 婷婷伊人五月天| 美女999久久久精品视频| 伊人手机在线视频| 欧美一性一乱一交一视频| 亚洲精品一区二区三区四区| 亚洲一区美女视频在线观看免费| 国产91精品入口| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日韩av色综合| 国产精品999.| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 久国产精品视频| 精品成人av一区| 国产毛片久久久久久| 日韩激情视频在线播放| 国产按摩一区二区三区| 男女激情免费视频| 色综合久久88色综合天天6| 精品人妻伦九区久久aaa片| 日本国产一区二区三区| 日韩精品自拍偷拍| 国产精品久久久久久久久快鸭| 久久精品免费在线| 日本午夜精品一区二区三区| 精品国产一区久久| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 可以看污的网站| 日韩中文字幕网站|